Reşwan
Emekli Yönetici
nsekiz - CanKartaL - yaren_dede ve alici-35 | Deneme yönetici adaylarımız | Tebrikler
yaren_dede - CanKartaL - nsekiz ve alici-35
Yönetici adaylarımıza hoşgeldiniz diyorum ve tebrik mesajlarından önce aşığadaki açıklamaları önemle okumanızı rica ediyorum.
Forum içerisinde yöneticiliğe aday düşündüğümüz, bu işi layıkı ile yapabilicek, yöneticilik vasfını hakkı ile yerine getirip manevi sorumluğu taşıyabilecek yöneticileri belirlerken (yönetim kadrosu olarak) bu konuda uzun uzun konuşup en sonki kararımız da sizleri uygun görüp bu rütbeyi taşıyabilecek üyeler arasında sizleri uygun görebildik.
Son zamanlarda akıllı telefonların yaygınlaştığı, tartışıldığı, karşılaştırıldığı ..destek ve paylaşım konularının çoğaldığı bir dönem içindeyiz ve bunu kontrol altına alabilecek, konuları düzenleyebilecek, üyeler arasındaki sorunları çözebilecek, şikayetler ile ilgilenebilecek, doğru kararlar verebilecek yönetim kadrosu ile uyum sağlayabilecek yeni arkadaşlarımızın olması gerekti malum eski yönetici arkadaşlardan aktif olamayanlar oldu artık eskisi gibi yönetimde olamayacakları için yeni adaylarımızında önünü açmak gerekti.
Son zamanlarda "Cep Telefonları Genel Destek" kategorilerinde yapılan karşılaştırmalar da, uygunsuz tartışmalar, konu dışına çıkan muhabbetler ve bazen aşırıya giderek kuralları ihlal edip olumsuz eleştiriler içine girip hakaret seviyesine girenler de oluyor bu gibi durumlarda öncelik kendi mantığınıza "forum kuralları" dahilinde uygun olanını yapmanızdır.
Kimi zaman sinirlerinize hakim olamayacağınız durumlar oluşabilir( bu gibi konularda özellikle tarafsız davranmanız gerekmektedir) bu konuda dikkatli olmanız hem sizin hemde bizim faydamıza olacaktır her ne olursa olsun diğer üyelerden bir farkımız yok sadece değişen bir rütbemiz ve yetkilerimiz bunu çok doğru kullanmamız gerkemektedir zira kurallar bizim içinde geçerlidir.
Uzun uzun açıklamalar her ne kadar zormuş gibi gözüksede belli bir süre sonra insan alışıyor ve bakıyorsun ki herşey çok güzel yürüyor yönetim eylemleri daha rahat oluyor, zaten ilerleyen zamanlarda bunun farkına varacaksınız.
"Deneme Yöneticisi" sürecinin zorunluluğu; forum içinde yönetim eylemlerini bir nevi kavramak, test sürecini tamamlamak yönetime alışmak için ön görülmüş rütbedir ve asıl olan rütbeye göre bir kaç kısıtlama vardır, moderator olduktan sonrada yetkileriniz test yöneticiliğine göre artacak ve forumda daha fazla söz sahibi ve yetkiniz oluşacak. Dileriz bu süreç çabuk geçer ve yönetim eylemlerini tez zamanda kavrayıp asıl olan moderator rübesine geçersiniz size güveniyoruz arkadaşlar.
İlgili olduğunuz bölümlerin yetkileri atandı ve bununla bereber test sürecinde alışmanız için Yönetici TEST Alanı olarak ayırdığımız bölüm içinde yetkileriniz bulunmakta dilediğiniz kadar sil, yapıştır, taşı, kilitle vs uygulayabilirsiniz takıldığınız her ne olursa olsun hiç çekinmeden tüm yönetici arkadaşlarımıza sorabilirsiniz, ister bu konuda, ister özelden, isterseniz Yönetici TEST Alanında her zaman yanındayız
Ayrıca Praetor adminimizin genel olarak yaptığı bu açıklamalarıda mutlaka dikkate almanız gerekiyor ;
Tebrik eder ve başarılarınızın devamını dilerim.
Kolay gelsin
Yönetici adaylarımıza hoşgeldiniz diyorum ve tebrik mesajlarından önce aşığadaki açıklamaları önemle okumanızı rica ediyorum.
Forum içerisinde yöneticiliğe aday düşündüğümüz, bu işi layıkı ile yapabilicek, yöneticilik vasfını hakkı ile yerine getirip manevi sorumluğu taşıyabilecek yöneticileri belirlerken (yönetim kadrosu olarak) bu konuda uzun uzun konuşup en sonki kararımız da sizleri uygun görüp bu rütbeyi taşıyabilecek üyeler arasında sizleri uygun görebildik.
Son zamanlarda akıllı telefonların yaygınlaştığı, tartışıldığı, karşılaştırıldığı ..destek ve paylaşım konularının çoğaldığı bir dönem içindeyiz ve bunu kontrol altına alabilecek, konuları düzenleyebilecek, üyeler arasındaki sorunları çözebilecek, şikayetler ile ilgilenebilecek, doğru kararlar verebilecek yönetim kadrosu ile uyum sağlayabilecek yeni arkadaşlarımızın olması gerekti malum eski yönetici arkadaşlardan aktif olamayanlar oldu artık eskisi gibi yönetimde olamayacakları için yeni adaylarımızında önünü açmak gerekti.
Son zamanlarda "Cep Telefonları Genel Destek" kategorilerinde yapılan karşılaştırmalar da, uygunsuz tartışmalar, konu dışına çıkan muhabbetler ve bazen aşırıya giderek kuralları ihlal edip olumsuz eleştiriler içine girip hakaret seviyesine girenler de oluyor bu gibi durumlarda öncelik kendi mantığınıza "forum kuralları" dahilinde uygun olanını yapmanızdır.
Kimi zaman sinirlerinize hakim olamayacağınız durumlar oluşabilir( bu gibi konularda özellikle tarafsız davranmanız gerekmektedir) bu konuda dikkatli olmanız hem sizin hemde bizim faydamıza olacaktır her ne olursa olsun diğer üyelerden bir farkımız yok sadece değişen bir rütbemiz ve yetkilerimiz bunu çok doğru kullanmamız gerkemektedir zira kurallar bizim içinde geçerlidir.
Daha önceleri ! Şikayet sistemini kullanarak bu tip benzer konularda yardımcı olmuştunuz artık bu sorunları kendiniz çözümleyip bu sorunların üstesinden gelebilirsiniz, ilk etapda takıldığınız yerler olabilir kararsız kaldığınız yerlerde her zaman yanınızdayız.
Uzun uzun açıklamalar her ne kadar zormuş gibi gözüksede belli bir süre sonra insan alışıyor ve bakıyorsun ki herşey çok güzel yürüyor yönetim eylemleri daha rahat oluyor, zaten ilerleyen zamanlarda bunun farkına varacaksınız.
"Deneme Yöneticisi" sürecinin zorunluluğu; forum içinde yönetim eylemlerini bir nevi kavramak, test sürecini tamamlamak yönetime alışmak için ön görülmüş rütbedir ve asıl olan rütbeye göre bir kaç kısıtlama vardır, moderator olduktan sonrada yetkileriniz test yöneticiliğine göre artacak ve forumda daha fazla söz sahibi ve yetkiniz oluşacak. Dileriz bu süreç çabuk geçer ve yönetim eylemlerini tez zamanda kavrayıp asıl olan moderator rübesine geçersiniz size güveniyoruz arkadaşlar.
İlgili olduğunuz bölümlerin yetkileri atandı ve bununla bereber test sürecinde alışmanız için Yönetici TEST Alanı olarak ayırdığımız bölüm içinde yetkileriniz bulunmakta dilediğiniz kadar sil, yapıştır, taşı, kilitle vs uygulayabilirsiniz takıldığınız her ne olursa olsun hiç çekinmeden tüm yönetici arkadaşlarımıza sorabilirsiniz, ister bu konuda, ister özelden, isterseniz Yönetici TEST Alanında her zaman yanındayız
- Tüm Yöneticilere, bilinmesi mutlak gerekenler
- Yöneticiler ! Başlıkları Kalıcı Silmek Yerine, "Geri Dönüşüm" e taşıyınız!
- Yeni yöneticiler için: Konu/Mesaj Silme - Taşıma, Üye Ban vs. işlemleri [Resimli]
- Giriş Bilgilerinizi Başkalarıyla Paylaşmayın,Şifrenizi Ortak PClerde Kullanmayın
- Genel | Cep Telefonları Hakkında Yapılan Tartışmalar ve Dikkat Edilmesi Gerikilen Hususlar Hakkında
Ayrıca Praetor adminimizin genel olarak yaptığı bu açıklamalarıda mutlaka dikkate almanız gerekiyor ;
Praetor
Öncelikle bilmeni isterim ki deneme yöneticisi olan arkadaşlarımızdan üyeliğe dönen de oldu aramıza katılan da oldu. Be nedenle bundan sonraki sürecin ne olacağını sen bize göstereceksin
Daha önceki deneyimlerinden de biliyor olmalısın hangi konuların çöpe alınması hangilerinin kilitlenmesini ve tabii ki hangi mesajların silinmesi gerektiğini.
Ancak ben site politikamız olarak belli başlı olarak şunları hatırlatayım sana:
Öncelikle tıklanma sayısı fazla olan (1000'in üzerinde) konuları çok zorunda kalmadıkça çöpe almıyoruz. Ne yapıyoruz? Kilitliyoruz. Zira çok tıklanma sayısı alan konunun muhakkak etiketleri de vardır. Ve bu etiketler sayesinde sitemize yeni kişiler geliyorlar. Ve yeni gelenlerin bir başka konuyu görmesi ve sitemize üye olması çok daha kolay oluyor. Elbette bu kişiler ileride aktif de olabilirler. 2.000.000'un üzerinde üyesi olan forumumuz için bu olasılık hiç de azımsanmayacak durumda.
Bir diğer önemli husus konuları kilitlerken ve üyelerin mesajlarını silerken muhakkak SEBEP belirtiyoruz. Çünkü bir üye olarak benim hakkım, emek harcayıp yazdığım, açtığım konuda neden işlem yapıldığını bilmek. Tabii zorunda kalmadıkça üyelerin iradelerine müdahale etmemek en iyisi. Ancak elbette forum kuralları var ortada
Son olarak da şikayetlere değineyim.
Senin görev alanınla ilgili bir şikayet geldiğinde sağ üstte sana bildirim olarak görünür.
Örneğin bir üye küfür etmiş olsun.
Bir diğer üye de şikayet etmiş olsun.
Şikayet sistemine gireceksin, ilgili linke tıklayıp şikayet edilen mesajı göreceksin. Baktın ki küfür.
O halde yapman gereken küfür içeren mesajı sebep belirterek (Küfür) silmendir. Ama daha önemlisi şikayet inceleniyoru seçip ne yaptığını üyeye bildirmen ancak ASLA şikayeti kapatmamandır. Zira sen kapatırsan ben göremem ve üyeyi kalıcı olarak yasaklayamam
Ya da hafif hakaret vardır mesela, yine siler, yaptığını yazar ve mutlaka açık bırakırsın ki adminler ceza verebilsin.
Ancak mesela üye "konuyla alakasız mesaj" yazdı ise, yine sebep belirterek silip sonrasında ne yaptığını yazarak şikayeti kapatabilirsin. Zira ceza gerekmiyordur bu durumda.
Onun haricinde bu bölüm deneme yöneticilerine özel. Artık bir sorunun-şikayetin-tavsiyen-fikrin olduğunda site hakkında bölümüne konu açmana gerek yok. Buraya açabilirsin. Bizler de tartışır ona göre hareket ederiz.
Artık üye olmadığından buna uygun olarak davranman hepimizin senden beklediği bir husus
Ve elbette takıldığın her şeyi bana ve diğer yönetici arkadaşlarına sorman senin yararına olacaktır.
Tebrikler ve başarılar.
Tebrik eder ve başarılarınızın devamını dilerim.
Kolay gelsin
başarılar
