Reşwan
Emekli Yönetici
mad eagle [ PC Yazılım - Donanım Genel ] Bölümü Deneme Yöneticisi - Tebrikler
Yaptığı paylaşımları forumdaki aktifliği ve ilgisi, şikayetleri ile bizlere yardımcı olarak, Eylül ayının ayın üyesi olmayı hak etmiş Profil bilgileri: mad eagle - MaxiCep.Com Halis arkadaşımız Bilgisayar Yazılım Proğramcılığını da okuduğu için bundan sonraki aktifliğine "PC Oyun - Yazılım - Web Tasarım ve Donanım" bölümlerinde yetkili Yönetici olarak aramızda olacaktır.
PC Oyun - Yazılım - Web Tasarım ve Pc Donanım bölümlerinde bu görevi layıkıyla yapabileceğini, tecrübelerini, güvenilirliğini, samimiyetini, bizlerle beraber uyum içinde olacağını, bölümün kontrolünü, hakimiyetini yönetici olarak sağlayabileceğine inanarak, ilgili olduğun bu bölümleri Hasan arkadaşımız da yanında olmak üzere sizlere emanet ediyoruz.
İlk etapda belli bir süreliğine yönetim faaliyetlerini, forum işlemlerini kavraman açısından "Deneme Yöneticisi" olarak yetkilerini kullanabilecek ve sonrasında devamı olursa inşallah asıl olan yöneticiliğin verilecektir.
Deneme moderator ve moderator arasında pek fark olmasada asıl olan yetkilerin verildiğinde daha fazla söz hakkın ve yönetim yetkilerin olacaktır.
Yönetim aksiyonlarını http://www.maxicep.com/yonetici-test-alani/ alanında; konu taşıma, mesaj editleme, silme, konu kilitleme gibi işlemleri uygular ve deneyebilirsin.
Takıldığın konularda yönetim işlemlerinde, görüş ve önerilerin, sormak istediklerin olursa hiç çekinmeden mevcut konu içinde yada Deneme test alanında sorabilirsin.
Hayırlı olsun diyor ve aşağıda belirtilen konuları incelemeni rica ediyorum.
Özellikle seni ilgilendiren bir bölüm olduğu için daha çabuk bölümün yönetimini kavraman açısından aşağıdaki konuyu incelemen faydalı olacaktır.
PC Oyun - Yazılım - Web Tasarım ve Pc Donanım bölümlerinde bu görevi layıkıyla yapabileceğini, tecrübelerini, güvenilirliğini, samimiyetini, bizlerle beraber uyum içinde olacağını, bölümün kontrolünü, hakimiyetini yönetici olarak sağlayabileceğine inanarak, ilgili olduğun bu bölümleri Hasan arkadaşımız da yanında olmak üzere sizlere emanet ediyoruz.
İlk etapda belli bir süreliğine yönetim faaliyetlerini, forum işlemlerini kavraman açısından "Deneme Yöneticisi" olarak yetkilerini kullanabilecek ve sonrasında devamı olursa inşallah asıl olan yöneticiliğin verilecektir.
Deneme moderator ve moderator arasında pek fark olmasada asıl olan yetkilerin verildiğinde daha fazla söz hakkın ve yönetim yetkilerin olacaktır.
Yönetim aksiyonlarını http://www.maxicep.com/yonetici-test-alani/ alanında; konu taşıma, mesaj editleme, silme, konu kilitleme gibi işlemleri uygular ve deneyebilirsin.
Takıldığın konularda yönetim işlemlerinde, görüş ve önerilerin, sormak istediklerin olursa hiç çekinmeden mevcut konu içinde yada Deneme test alanında sorabilirsin.
Hayırlı olsun diyor ve aşağıda belirtilen konuları incelemeni rica ediyorum.
- Tüm Yöneticilere, bilinmesi mutlak gerekenler
- Yöneticiler ! Başlıkları Kalıcı Silmek Yerine, "Geri Dönüşüm" e taşıyınız!
- Yeni yöneticiler için: Konu/Mesaj Silme - Taşıma, Üye Ban vs. işlemleri [Resimli]
- Giriş Bilgilerinizi Başkalarıyla Paylaşmayın,Şifrenizi Ortak PClerde Kullanmayın
Özellikle seni ilgilendiren bir bölüm olduğu için daha çabuk bölümün yönetimini kavraman açısından aşağıdaki konuyu incelemen faydalı olacaktır.
Ayrıca Praetor adminimizin de söylediklerini dikkate almanız gerekiyor ;
Kolay Gelsin, görevinde başarılar dilerim.
Praetor
Öncelikle bilmeni isterim ki deneme yöneticisi olan arkadaşlarımızdan üyeliğe dönen de oldu aramıza katılan da oldu. Be nedenle bundan sonraki sürecin ne olacağını sen bize göstereceksin
Daha önceki deneyimlerinden de biliyor olmalısın hangi konuların çöpe alınması hangilerinin kilitlenmesini ve tabii ki hangi mesajların silinmesi gerektiğini.
Ancak ben site politikamız olarak belli başlı olarak şunları hatırlatayım sana:
Öncelikle tıklanma sayısı fazla olan (1000'in üzerinde) konuları çok zorunda kalmadıkça çöpe almıyoruz. Ne yapıyoruz? Kilitliyoruz. Zira çok tıklanma sayısı alan konunun muhakkak etiketleri de vardır. Ve bu etiketler sayesinde sitemize yeni kişiler geliyorlar. Ve yeni gelenlerin bir başka konuyu görmesi ve sitemize üye olması çok daha kolay oluyor. Elbette bu kişiler ileride aktif de olabilirler. 2.000.000'un üzerinde üyesi olan forumumuz için bu olasılık hiç de azımsanmayacak durumda.
Bir diğer önemli husus konuları kilitlerken ve üyelerin mesajlarını silerken muhakkak SEBEP belirtiyoruz. Çünkü bir üye olarak benim hakkım, emek harcayıp yazdığım, açtığım konuda neden işlem yapıldığını bilmek. Tabii zorunda kalmadıkça üyelerin iradelerine müdahale etmemek en iyisi. Ancak elbette forum kuralları var ortadaBurada bir diğer zorunlu husus: BİZLER FORUM KURALLARINI EN İYİ BİLEN KİŞİLER OLMAK ZORUNDAYIZ. O nedenle bir iki kere baştan sona forum kurallarımızı okuman yararına olacaktır.
Son olarak da şikayetlere değineyim.
Senin görev alanınla ilgili bir şikayet geldiğinde sağ üstte sana bildirim olarak görünür.
Örneğin bir üye küfür etmiş olsun.
Bir diğer üye de şikayet etmiş olsun.
Şikayet sistemine gireceksin, ilgili linke tıklayıp şikayet edilen mesajı göreceksin. Baktın ki küfür.
O halde yapman gereken küfür içeren mesajı sebep belirterek (Küfür) silmendir. Ama daha önemlisi şikayet inceleniyoru seçip ne yaptığını üyeye bildirmen ancak ASLA şikayeti kapatmamandır. Zira sen kapatırsan ben göremem ve üyeyi kalıcı olarak yasaklayamam
Ya da hafif hakaret vardır mesela, yine siler, yaptığını yazar ve mutlaka açık bırakırsın ki adminler ceza verebilsin.
Ancak mesela üye "konuyla alakasız mesaj" yazdı ise, yine sebep belirterek silip sonrasında ne yaptığını yazarak şikayeti kapatabilirsin. Zira ceza gerekmiyordur bu durumda.
Onun haricinde bu bölüm deneme yöneticilerine özel. Artık bir sorunun-şikayetin-tavsiyen-fikrin olduğunda site hakkında bölümüne konu açmana gerek yok. Buraya açabilirsin. Bizler de tartışır ona göre hareket ederiz.
Artık üye olmadığından buna uygun olarak davranman hepimizin senden beklediği bir husus
Ve elbette takıldığın her şeyi bana ve diğer yönetici arkadaşlarına sorman senin yararına olacaktır.
Tebrikler ve başarılar.
Kolay Gelsin, görevinde başarılar dilerim.
Yakında ona başlarım.
;
