jöly
Üye
İyi Bir Yönetici misiniz?
TEST: Nasıl bir yöneticisiniz?
Yönetici PozisyonuYöneticisiyseniz ya da bir yönetici adayı iseniz, acaba “yönetici pozisyonunuz” ne olmalı? Planlı çalışmaya mı ihtiyacınız var? Yoksa “pozisyonunuz” itibariyle durumunuzu ciddiye almanız mı gerekiyor?
Ya da bunların tamamen dışında “organize, örgütleyebilmiş” bir yönetici misiniz? Testimizi cevapladıktan sonra bu soruların cevaplarını öğrenebileceksiniz. VE “yönetici pozisyonunuzdaki” hayatınızı ona göre yönlendirebileceksiniz. Buyrun, test edelim.
Yönetici PozisyonuYöneticisiyseniz ya da bir yönetici adayı iseniz, acaba “yönetici pozisyonunuz” ne olmalı? Planlı çalışmaya mı ihtiyacınız var? Yoksa “pozisyonunuz” itibariyle durumunuzu ciddiye almanız mı gerekiyor?
Ya da bunların tamamen dışında “organize, örgütleyebilmiş” bir yönetici misiniz? Testimizi cevapladıktan sonra bu soruların cevaplarını öğrenebileceksiniz. VE “yönetici pozisyonunuzdaki” hayatınızı ona göre yönlendirebileceksiniz. Buyrun, test edelim.
1. Dosyalarındaki gerekli bir evraka bir dakika içinde ulaşabiliyor musun?
EVET ? - HAYIR ?
2. Sekreterin/asistanın istediğin evrakı beş dakika içinde dosyasından çıkarıp getirebiliyor mu?
EVET ? - HAYIR ?
3. Sabahleyin bürona adım atarken, birinci derecede yapman gereken üç işin ne olduğunu biliyor musun?
EVET ? - HAYIR ?
4. Bu işleri günün sonunda genellikle bitirebiliyor musun?
EVET ? - HAYIR ?
5. Sekreter veya asistanınla günlük, elemanlarınla haftalık mutat değerlendirme toplantını yapıyor musun?
EVET ? - HAYIR ?
6. Elemanlarına, yetki alanlarına giren, amaçları ve bitirme tarihleri belli görevler mi veriyorsun?
EVET ? - HAYIR ?
7. Görevlerin zamanında yapılmasını sağlamak için, her zaman elemanlarını yönlendiriyor musun?
EVET ? - HAYIR ?
8. Başvuru kaynakları dışında, masanda en az bir haftadır bakmadığın evrak olur mu?
EVET ? - HAYIR ?
9. Son üç ayda, masanda kaybolduğu için cevap yazamadığın önemli bir mektup oldu mu?
EVET ? - HAYIR ?
10. Düzenli biçimde, ´Bana hâlâ cevap vermedin, o halde…´ tarzında mektup veya telefonlar alıyor musun?
EVET ? - HAYIR ?
11. Son üç ayda, programlanmış herhangi bir randevu, toplantı veya özel günü unuttuğun oldu mu?
EVET ? - HAYIR ?
12. Haftada bir günden fazla, çanta dolusu evrakla eve gittiğin oluyor mu?
EVET ? - HAYIR ?
13. Çalışma saatlerinde, ister telefon ister ziyaretçi şeklinde, konsantre olma kabiliyetini etkileyen sık kesintilerden gına geliyor mu?
EVET ? - HAYIR ?
14. Üzerine almış olduğun görevleri aciliyet veya panik durumuna düşünceye kadar erteliyor musun?
EVET ? - HAYIR ?
15. Astlarından, içinden birkaç anahtar noktayı bizzat çıkarmak zorunda kaldığın upuzun raporlar alıyor musun?
EVET ? - HAYIR ?
16. Kendi hazırladığın raporlar aşırı ayrıntılı oluyor mu?
EVET ? - HAYIR ?
17. Masanda/odanda dergi ve gazeteler okunmadan üst üste yığılıyor mu?
EVET ? - HAYIR ?
18. Sık sık, kendi işlerine ek olarak, elemanlarının işlerinin bir kısmını da yapmaya yelteniyor musun?
EVET ? - HAYIR ?
19. Ayrıntılara dalıp yeni iş fırsatlarını gözardı ettiğin oluyor mu?
EVET ? - HAYIR ?
Test puanları
ANAHTAR: 1-7. sorulara verilen her HAYIR cevabına 1 puan; aynı şekilde, 8-19. sorulara verilen her EVET cevabına 1 puan veriniz.
Puanınız 1-5 arası ise, kendini çok iyi örgütlemiş bir yöneticisiniz. Tebrik ederim.
Puanınız 6-8 arasında seyrediyorsa, biraz özenli çalışmayla ´organize yönetici´ olabilirsiniz.
Puanınız 9-12 aralığındaysa, ciddi sorunlar var demektir. Mutlaka planlı bir çalışmaya ihtiyacınız vardır.
Puanı 13-19 aralığında olanlar, durumlarını ciddiye alsınlar.
Puanınız 6-8 arasında seyrediyorsa, biraz özenli çalışmayla ´organize yönetici´ olabilirsiniz.
EVET ? - HAYIR ?
2. Sekreterin/asistanın istediğin evrakı beş dakika içinde dosyasından çıkarıp getirebiliyor mu?
EVET ? - HAYIR ?
3. Sabahleyin bürona adım atarken, birinci derecede yapman gereken üç işin ne olduğunu biliyor musun?
EVET ? - HAYIR ?
4. Bu işleri günün sonunda genellikle bitirebiliyor musun?
EVET ? - HAYIR ?
5. Sekreter veya asistanınla günlük, elemanlarınla haftalık mutat değerlendirme toplantını yapıyor musun?
EVET ? - HAYIR ?
6. Elemanlarına, yetki alanlarına giren, amaçları ve bitirme tarihleri belli görevler mi veriyorsun?
EVET ? - HAYIR ?
7. Görevlerin zamanında yapılmasını sağlamak için, her zaman elemanlarını yönlendiriyor musun?
EVET ? - HAYIR ?
8. Başvuru kaynakları dışında, masanda en az bir haftadır bakmadığın evrak olur mu?
EVET ? - HAYIR ?
9. Son üç ayda, masanda kaybolduğu için cevap yazamadığın önemli bir mektup oldu mu?
EVET ? - HAYIR ?
10. Düzenli biçimde, ´Bana hâlâ cevap vermedin, o halde…´ tarzında mektup veya telefonlar alıyor musun?
EVET ? - HAYIR ?
11. Son üç ayda, programlanmış herhangi bir randevu, toplantı veya özel günü unuttuğun oldu mu?
EVET ? - HAYIR ?
12. Haftada bir günden fazla, çanta dolusu evrakla eve gittiğin oluyor mu?
EVET ? - HAYIR ?
13. Çalışma saatlerinde, ister telefon ister ziyaretçi şeklinde, konsantre olma kabiliyetini etkileyen sık kesintilerden gına geliyor mu?
EVET ? - HAYIR ?
14. Üzerine almış olduğun görevleri aciliyet veya panik durumuna düşünceye kadar erteliyor musun?
EVET ? - HAYIR ?
15. Astlarından, içinden birkaç anahtar noktayı bizzat çıkarmak zorunda kaldığın upuzun raporlar alıyor musun?
EVET ? - HAYIR ?
16. Kendi hazırladığın raporlar aşırı ayrıntılı oluyor mu?
EVET ? - HAYIR ?
17. Masanda/odanda dergi ve gazeteler okunmadan üst üste yığılıyor mu?
EVET ? - HAYIR ?
18. Sık sık, kendi işlerine ek olarak, elemanlarının işlerinin bir kısmını da yapmaya yelteniyor musun?
EVET ? - HAYIR ?
19. Ayrıntılara dalıp yeni iş fırsatlarını gözardı ettiğin oluyor mu?
EVET ? - HAYIR ?
Test puanları
ANAHTAR: 1-7. sorulara verilen her HAYIR cevabına 1 puan; aynı şekilde, 8-19. sorulara verilen her EVET cevabına 1 puan veriniz.
Puanınız 1-5 arası ise, kendini çok iyi örgütlemiş bir yöneticisiniz. Tebrik ederim.
Puanınız 6-8 arasında seyrediyorsa, biraz özenli çalışmayla ´organize yönetici´ olabilirsiniz.
Puanınız 9-12 aralığındaysa, ciddi sorunlar var demektir. Mutlaka planlı bir çalışmaya ihtiyacınız vardır.
Puanı 13-19 aralığında olanlar, durumlarını ciddiye alsınlar.
Puanınız 6-8 arasında seyrediyorsa, biraz özenli çalışmayla ´organize yönetici´ olabilirsiniz.
Adam şirketiyle uğraşıyordur yahu 
