Bayram tatili 9 gün!!!!!

Sponsorlu Bağlantılar

Durum
Üzgünüz bu konu cevaplar için kapatılmıştır...
Catty

Catty

Emekli Yönetici
    Konu Sahibi
Bayram tatili 9 gün!!!!!
Hükümet Sözcüsü, Devlet Bakanı ve Başbakan Yardımcısı Cemil Çiçek, “Ramazan Bayramı tatili kesintisiz olarak devam edecek. Arife günü yarım gün tatil olacak, bayramdan sonraki Cuma günü de tatil olacak. 9 günlük tatil yaşanacak” dedi.


İşte 'in konuşmasından satır başları:
- Dünya su Forumu ile ilgili Çevre ve Orman Bakanımız bilgileri sunmuştur. Çok önemli bir toplantı olacaktır. Toplantının esas amacı Türkiye’de de ihtiyacını yakından hissettiğimiz su kaynaklarının verimli bir şekilde kullanılmasıdır. 3’er yılda bir yapılıyor bu toplantı. 2009’da itibaren Dünya Su Başkenti sıfatı taşıyacaktır. Ayrıca Türkiye’nin tanıtımı açısından da çok önemlidir. Ekonomiye sağlayacağı önemli katkılar olacaktır.
- Bayram tatili kesintisiz olarak devam edecek. Arife günü yarım gün çalışılacak. Şimdiden herkesin bayramını kutluyorum.
- Türkiye’de memur emeklileri 1 ve 5 Ekim tarihlerinde maaşlarını alıyorlardı. Bunların ödemeleri de 29 Eylül günü yapılacaktır. Piyasa hareketliliği açısından önemli bir imkandır diye düşünüyoruz.
- Memurların özlük hakları ile ilgili 2009 yılında ne verilecekse bunun müzakereleri yapıldı.

KÖPRÜ VE OTOYOLLAR ÜCRETSİZ

-29 Eylül 2008’den başlayarak 2 Ekim 2008 Perşembe günü saat 24.00’e kadar otoyollar ve köprü geçişleri ücretsiz olacak.
-30 Ekim’den 2 Ekim’e kadar toplu taşıma hizmetlerinden yararlanmada bir izin verilmektedir.
- Öğrenci affı konusunda MEB tasarısı Başbakanlığa gönderilmiştir. Bunu benimsemiş olduk bakanlar Kurulu olarak. İlk fırsatta ’ye göndereceğiz.
- Ön lisans ve lisans düzeyinde 29.06.2000 tarihinden yasanın yürürlüğe girene kadar 3 sınav hakkı verilmiş olacaktır.

SORULAR

Teskere’nin kapsamında değişiklik var mı ?

- Teskere aynı şekilde gidiyor. 17 Ekim 2007’de kapsamı neyse, bu teskerenin kullanış tarzı bu sevk edeceğimiz teskere de aynı şekilde olacaktır.
- 29.06.2000 tarihinde bugüne kadar her ne sebeple olsun ilişiği kesilen herkesi kapsıyor. Sınıfta kaldığı derslerden 1 öğretim yılı devam ve 3 sınav hakkı tanınıyor.
- İnşallah buna bir daha gerek olmaz. 640.000 civarında bunun 400 bini açıköğretimde okuyanlar.
Deniz Feneri davasında bazı hapis cezaları verildi ve Türkiye’ye yasa dışı bir para akışı olduğu mahkeme de söylendi. Bu konuda muhalefetten sert tepkiler geliyor. Hükümetin bunun üzerine gitmeyeceğine ilişkin eleştiriler geldi. Bunları nasıl değerlendiriyorsunuz.?
- Bende bu haberi Anadolu Ajansı’ndan aldım. Biz hükümet olarak ta parti olarak ta kim ne suç işliyorsa onların hamisi olmayız, onların destekçisi olmayız. Diğer beyanlar siyasi beyanlardır. Bu tür gelişi güzel mesnetsiz beyanların kimseye faydası yoktur. Bir suç işlendiyse, suça mutaali olan yargı makamları kendiliğinden devreye girer. Bunu soruşturmak bunun gereğini yapmak iddianameyi hazırlamak cumhuriyet savcılarının görevidir. Bunun için de kimseden izin almasına gerek yoktur. Tartışmaları cumhuriyet savcıları da dinliyor. Onlar görevini yapar yapacaktır da. Hükümet aman dava açmayın mı dedi, bunlarla ilgili herhangi bir işlem yapmayın mı dedi. Bunları diyen bunun belgelerini de ortaya koyması lazım. Hükümet yargının işine karışamaz. Hem bir yandan hükümet yargıya karışmasın, diğer yandan da neden hükümet üstüne gitmiyor deniliyor.
- Biz soruşturmayı engellersek yardımcısı olmazsak, savcıların taleplerini ağırdan alırsak bu tip sözler söyleyebilir. Hangi cumhuriyet savcısı, hepimizi rahatsız eden, insanları inciten, bu ve benzeri iddialar karşısında savcılar bir şey yapacaktı da acaba kim ne zaman bu işe yardımcı olmadı, ne zaman bu işi soruşturmayın dedi.
- Yeri gelince yargının işine kimse karışmasın, öbür tarafta da hükümet bu işe neden karışmıyor.
- Bu konuyla ilgili savcılar soruşturma başlattı. Bunu yürütecek olan makamlardır. Biz suç işleyenin hamisi olmayız. Hukuka saygının gereği hukuk makamlarının görevlerini yapmada yardımcı olmaktır destek vermektir. Biz de bugüne kadar her türlü desteği verdik. Savcılar görevinin başındadır. Savcıları da göreve çağırıyorum.
- Siz bir konuyu gündeme getirdiğinizde savcılar mutlaka bunu inceler. Savcılara inceleme fırsatı vermeden hemen bugün bir olay gündeme geldi ertesi gün dava açılsın denildi.
- Biz ister Deniz Feneri ister başka bir yolsuzluk, ister bugün ister yarın kim ne haksızlık yaptıysa en evvel yardımı ve desteği biz gösteririz. Bu zamana kadar yaptık bundan sonra da yapmaya devam edeceğiz.

- Bu dava üzerinden Başbakan’a saldırılmaya başlandı. Her gün bununla ilgili değerlendirilmeler yapılıyor. Kimsenin bu noktada suçunun örtbas edilmesi ile ilgili de bir konu olamaz.

-Biz geçmişte üstü örtülmüş ne kadar olay varsa bunların ortaya çıkması için en fazla çabalayan hükümetiz biz.
 


xkadir61

xkadir61

Üye
benim için fark etmiyor. malesef. bizim patron asla 9 gün vermez.
 
Romantik Prens

Romantik Prens

Üye
nede olsa okul bitti hiç farketmiyor :)
 
Catty

Catty

Emekli Yönetici
    Konu Sahibi
ee tabi biz okula gidiyoruz 9 gün tatil bizim için bulunmaz bi fırsat:)
 

omayra

Üye
İşte bu haberi bekliyordum. :) mutluluk budur :ehe
 
e_r_EN

e_r_EN

Üye
çok iyi oldu gözlerim uyku görür biraz haftanın 7 günü 6,45 te kalkınca bu haber içime su serpti ..

tşk
 
Salihyet

Salihyet

Üye
fark edeeeeer :ehe :P:
 
-YARINIYOK-

-YARINIYOK-

Üye
benim tatilim en fazla 1 gün olur :(:(
 
Praetor

Praetor

Emekli Yönetici
Vay be... :ss Öğrenciliğin bitmesi ne garip bir duygu... Eskiden bu haberlere çok sevinirdim, şimdi bir anlam ifade etmiyor... Ve sanırım artık zamanla kar yağması da benim için hoş şeyler ifade etmeyecek... Halbuki ne gözlerdim yolunu, vali amcanın açıklamasını...
Aaah ah...
 
Fatih[Sag0]HiphoP

Fatih[Sag0]HiphoP

Üye
10 gün olsa olmazmıydı.
 

jöly

Üye
bence 9 gün çok...biz toplum olarak tüketmeyi çok seviyoruz tembeliz çalışmayı seven üretmeyi seven millet değiliz...9 gün tatilde yan gelip yatacaklarına 3 gün yapıp çalışsalar daha iyi bence...öğrenciyken ben de isterdim tatil uzun olsun diye ama şimdi farklı düşünüyorum...
 

omayra

Üye
Bence 9 gün ideal :ehe Zira bizim gibi İş ve Sosyal Güvenlik hukuku kaidelerini çiğneyen, işçilerin rızası olmadan haftalık 45 saati aşan çalışma disiplini belirleyen, ama buna rağmen işçilerine fazla mesai ücretlerini vermekten imtina eden, kayıt dışı personel çalıştıran, sosyal güvenlik primlerini ödemeyen, angarya yaptıran işverenler karşısında sessiz kalıp çalışmak zorunda kalan, aksi halde işini kaybederek yeniden iş arama çalışmalarına dayanacak gücü olmayan işçiler var olduğu sürece 9 günlük tatil çook ideal. amma ve lakin pek çok işletme zaten bu 9 günü de vermeyecek.

Ülkemizde işyerleri 29 Ekimde kapalı olmak durumunda. Bunun dışında resmi ve dini bayramlarda işçinin muvafakati ile çalışma yapılabiliyor. Uyanık işveren, daha iş görüşmesinde bu muvafakati alıyor işçiden. Başvuru formunda rastlamışsınızdır, resmi ve dini bayramlarda çalışır mısınız sorusuna. Hayır çalışmam diyen işçi zaten işe alınmıyor. Ekmek aslanın ağzında değil günümüzde, midesinde. Aylarca işsiz kalan bir kişinin iş olsun da, ne olursa olsun demekten başka çaresi kalmıyor.

Bugün çok büyük bir süt ürünleri fabrikasında 400 işçi sendikalı olduğu için işten çıkartılmış durumda. Niçin sendikaya üye olur bir işçi? İşverenin her dediğine evet demek zorunda kalmamak için, haklarını savunabilmek, toplu iş sözleşmesi ile daha insani yaşam standardına kavuşabilmek için. Ama gözü aç sanayici işçinin daha insani yaşam standardına kavuşmasını diler mi?!

Gelişmiş olan ülkelerde, asgari ücretin yaşamak için yeter derecede olduğu, günlük ve haftalık çalışma saatlerinin uluslararası normlara uyularak belirlendiği ve uygulandığı ülkelerde, dediğin doğru Jöly, kesinlikle sana katılmamak imkansız. ama bizim gibi ülkelerde, çalışan kesimin böyle küçük kaçamaklara o kadar ihtiyacı var ki... Bunu da ellerinden almak yerinde olmaz diye düşünüyorum :)
 
Praetor

Praetor

Emekli Yönetici
Bence 9 gün ideal :ehe Zira bizim gibi İş ve Sosyal Güvenlik hukuku kaidelerini çiğneyen, işçilerin rızası olmadan haftalık 45 saati aşan çalışma disiplini belirleyen, ama buna rağmen işçilerine fazla mesai ücretlerini vermekten imtina eden, kayıt dışı personel çalıştıran, sosyal güvenlik primlerini ödemeyen, angarya yaptıran işverenler karşısında sessiz kalıp çalışmak zorunda kalan, aksi halde işini kaybederek yeniden iş arama çalışmalarına dayanacak gücü olmayan işçiler var olduğu sürece 9 günlük tatil çook ideal. amma ve lakin pek çok işletme zaten bu 9 günü de vermeyecek.

Ülkemizde işyerleri 29 Ekimde kapalı olmak durumunda. Bunun dışında resmi ve dini bayramlarda işçinin muvafakati ile çalışma yapılabiliyor. Uyanık işveren, daha iş görüşmesinde bu muvafakati alıyor işçiden. Başvuru formunda rastlamışsınızdır, resmi ve dini bayramlarda çalışır mısınız sorusuna. Hayır çalışmam diyen işçi zaten işe alınmıyor. Ekmek aslanın ağzında değil günümüzde, midesinde. Aylarca işsiz kalan bir kişinin iş olsun da, ne olursa olsun demekten başka çaresi kalmıyor.

Bugün çok büyük bir süt ürünleri fabrikasında 400 işçi sendikalı olduğu için işten çıkartılmış durumda. Niçin sendikaya üye olur bir işçi? İşverenin her dediğine evet demek zorunda kalmamak için, haklarını savunabilmek, toplu iş sözleşmesi ile daha insani yaşam standardına kavuşabilmek için. Ama gözü aç sanayici işçinin daha insani yaşam standardına kavuşmasını diler mi?!

Gelişmiş olan ülkelerde, asgari ücretin yaşamak için yeter derecede olduğu, günlük ve haftalık çalışma saatlerinin uluslararası normlara uyularak belirlendiği ve uygulandığı ülkelerde, dediğin doğru Jöly, kesinlikle sana katılmamak imkansız. ama bizim gibi ülkelerde, çalışan kesimin böyle küçük kaçamaklara o kadar ihtiyacı var ki... Bunu da ellerinden almak yerinde olmaz diye düşünüyorum :)

Okuduğum en güzel yorumunuzdu. Hatta belki de en güzel yorumdu!..

Çok doğru bir tespit!
 
XXPOXX

XXPOXX

Üye
oley oley oley 9 gün okul yok oley

--------------- Ekleme ---------------

a bide istanbulun kurtuluşu etti on gün
 
Durum
Üzgünüz bu konu cevaplar için kapatılmıştır...


Üst Alt