İş Sağlığı ve İş Güvenliği Nedir?
İş Şağlığı ve İş Güvenliği Hizmetini Kimler Almalıdır? Hangi Sınıf Uzman Hangi Hizmeti Verebilir? Sınıflar Neye Göre Ayrılır?Çalışanların mesai saatleri içerisinde, bedensel, ruhsal ve fiziksel olarak iyilik hallerinin en üst düzeyde olmasını hedefleyen bir konudur. İş sağlığı ve iş güvenliği ile ilgili Türkiye ‘de maalesef önlemler alınması ve uyulması konusunda halen eksiklikler bulunmaktadır.
İş Şağlığı ve İş Güvenliği Hizmetini Kimler Almalıdır?
Nace kodlarına göre belirlenen Tehlike sınıfları mevcuttur.
Çok Tehlikeli ve Tehlikeli sınıfta yer alan işletmeler, personel sayısı gözetmeksizin mutlaka hizmet alma zorunluluğu vardır. Az tehlikeli sınıflarda yer alan işletmeler ise personel sayısı 50 ve üzeri olduğunda hizmet alma zorunluluğu vardır.
Çok Tehlikeli İşler, Tehlikeli İşler ve Az Tehlikeli İşler Hangi İşlerdir?
Çok tehlikeli işlere örneklendirme yaparsak; Maden işletmeciliği, İnşaat alanları, Döküm fabrikaları, Akaryakıt istasyonları vs.
Tehlikeli işyerleri; Metal sanayi sektörleri, Montaj işleri, Antrepo ve Depolama hizmetleri, İmalat ve üretim yapan bazı işletmeler vs.
Az tehlikeli iş yerleri ; Tekstil, Banka sektörü, Bakkal, manav vs. örneklendirebiliriz.
Hangi Sınıf Uzman Hangi Hizmeti Verebilir? Sınıflar Neye Göre Ayrılır?
Tehlike sınıflar Tebliğine göre;
Az tehlikeli iş yerlerinde görev alabilecek uzmanlar; A,B,C sınıfları görevlendirilebilir.
Tehlikeli sınıfta yer alan işletmelerde görev alabilecek uzmanlar; A,B,C sınıfları görevlendirilebilir.
Çok tehlikeli sınıfta yer alan işletmelerde görev alabilecek uzmanlar; A ve B sınıfları görevlendirilebilir.
Bu sınıflar ,İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri yönetmeliğince belirlenmiştir.
İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmeti için Kaç Çalışanınız Olmalı?
Tehlikeli ve Çok tehlikeli sınıfta yer alıyorsanız eğer;
Çalışan sayınız mutlaka 1 veya üzeri olmalıdır.
Az tehlikeli sınıfta yer alıyorsanız eğer, personel sayısı 50 ve üzeri olmalıdır.
İş Sağlığı Uzmanı Ne İş Yapar?
Firmada sahada yapılan çalışmalar ile ilgili çalışan temsilcileri ve destek elemanları ile birlikte, risk analizi dökümanı hazırlar. Acil durumlar da personelin hazırlıklı olması için mutlaka bir Acil durum eylem planı hazırlar. Çalışanların eğitimleri ile ilgili eğitim planı hazırlar ve Tehlike sınıfına göre eğitim sürelerini doldurur. İş yerinde bulunan ekipmanların kontrolleri ve bakımları için çalışma planı hazırlar. Yıl sonunda yıllıık değerlendirme raporu düzenler. Eğer personel sayısı 50 ve üzerinde ise mutlaka Kurul toplantısı düzenler.
AYA OSGB Hangi Hizmetleri Rakiplerinden Farklı Olarak Sunar?
Aya OSGB diğer firmalardan farklı olarak verdiği hizmetler;
Tehlike sınıfına bakmaksızın uzman ataması yapar. Doktor ve uzman sürelerini aylık olarak ataması yaptıktan sonra mutlaka ziyaretlerin yapılıp yapılmadığıyla ilgili ve memnuniyet anketi düzenler. Aya OSGB daha kapsamlı hizmetler vermek için büyümektedir. Firmanın ihtiyacı olan Sağlık taramaları, Çevre danışmanlığı gibi hizmetleri yan kuruluşlarından hızlıca çözüm üretir.
Yorumlar